记者昨日获悉,为帮助企业缓解招工稳工难,促进人力资源供需匹配对接,省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联于9月1日至9月30日,开展以“‘就’在金秋,‘职’面未来”为主题的2022年“金秋招聘月活动”。
此次服务对象为:以民营企业、中小微企业、零工需求量大企业、制造业等领域企业为重点,同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户;以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员(含新就业形态劳动者、零工人员)等为重点,同时面向各类求职群体。
活动期间,我省将拓宽就业岗位信息发布渠道,常态化举办线上招聘服务活动。开设金秋招聘月线上专场,设立制造业等重点行业重点企业招聘专区,实现线上招聘不停歇;广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动,同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣介,提高供需对接精准度和匹配有效性;筛选适合的政策和岗位信息,通过短信、微信、APP等方式,“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。
举办定制式现场招聘。聚焦不同群体、不同类型企业需求,提供分时段、差异化服务,推动现场招聘进社区,聚焦失业人员需求,设立常态化“招聘驿站”,高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村,围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点,通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等,分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区,根据园区企业需求,广泛开展行业、企业专场招聘,积极组织求职人员参加。
同时,建立各级职业指导等专家团队,开展职业指导。
据了解,招聘月活动期间,省人力资源社会保障厅在河南公共就业网设立“2022年金秋招聘月活动”网络主会场,同时与河南省社会组织政务服务平台、河南省退役军人教育培训就业创业服务平台及戎归中原APP、河南职工服务平台及豫工惠APP、河南省工商联官网、各地各部门分会场链接。(记者 李娜)
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