工伤鉴定条件有哪些标准
工伤鉴定条件标准如下:
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
(资料图)
我国《工伤保险条例》中关于认定工伤的相关规定(符合这些规定的,就可以认定为工伤),因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的认定为工伤。
二、工伤鉴定证明材料需要哪些
为了规范工伤鉴定的相关事宜,不管是任何人想要进行工伤鉴定的话,必须提交相关的证明材料,鉴定部门才会具体的针对员工的受伤情况进行鉴定。并且工伤鉴定是需要在工伤认定完成以后才可以进行的。
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料 :
1.《工伤认定决定书》复印件;
2.申请人正面免冠彩照一张;
3.身份证复印件;
4.《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5.医院的首次诊断记录和出院小结。
三、工伤鉴定后停发工资对吗
工伤鉴定后停发工资,是可以的。
找法网提醒,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受相应的伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等。
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