当前快讯:江苏一中学35万招应届生当教师

财富中文 2022-09-30 15:47:23

(资料图片)

焦点内容:近日，一则中学以40万起薪招聘教师的消息，引发关注。9月28日，在南京大学重点中学引才双选会上，来自广东、福建、江苏等省份的40所中学面向应届毕业生招聘，招录300多个事业编制教师岗位。江苏省海门中学提出，针对高中有奥赛获奖经历的学生，能给到40万的年薪起薪，并能给高校研究生每月发放5000元的津贴。而江苏省海安高级中学的待遇是，为本、硕、博毕业生分别提供不低于25万、30万、35万的年薪，此外还可享受海安市高层次人才引进优惠政策。

评论人：东木

中学、35万年薪、应届生这几个词放到标题里，的确很有吸引力，但仔细看文章，你会发现这35万的年薪给的是博士生，当然博士刚毕业也是应届生。很多博士生出来和一些有几年工作经验的人年龄相仿，而且既然是重点高校的博士，一定对待遇有所要求。
这些知名高中的招生办也清楚，现在去大学宣讲所要面对的竞争，不再只是同类别的中学，而是那些互联网公司和国有企业。前者的薪水给的更高，而后者则同为体制内。想要更高端的人才，那么首先就要在福利待遇上下足功夫，当然这种高薪聘请的方式也会出现一些弊端，比如说之前互联网公司就曾出现给研究生应届生，甚至本科生的起薪竟比一些老员工还要高。这样“薪资倒挂”的情况似乎也将出现在这些重点高中。那些老教师们工作多年很有可能薪水还不及这些刚毕业的博士，这种心理不平衡需要关注。
当然，对于基础教育工作，能够有更多真才实干的高级知识分子加入是大有好处的，重视基础教育不只是福利待遇的物质吸引，更要从行为意识上让社会广泛关注下一代的全面成长。

最近更新

• 环球新动态：住建部部长：对购买首套房的要大力支持

• XBB毒株致病力如何，如何预防？张伯礼院士解读

• 头条焦点：密集调研调仓换股基金经理抢先布局全年投资“胜负手”

• 当前热门：比亚迪：将在2023年推出一个极具专业性、个性化的全新品牌

• 京东方回应拿下苹果手机大单传闻

• 昆仑银行及旗下分行合计被罚395万：贷款资金未按约定用途使用等

• 世界今日讯！为全国提供示范！东疆获批建设绿色租赁服务流程试行区

• 高新发展：在符合商业保密和信息披露合规的基础上，公司会合法合规公布

• 天天快资讯：天域生态：公司及下属控股子公司并没有锂电池生产技术和锂电池生产业务

• 天天头条：重庆港：目前，公司暂无回购计划

• 【全球时快讯】山东首次认定本土跨国公司名单：海尔智家位列第一