在能源价格持续走高的影响下,德国10月通胀率再破10%。经济学家预计,今后数月德国的通胀仍将保持在高水平。在此背景下,冶金工业工会(IG Metall)发起警告性罢工,要求加薪8%应对通胀。
10月28日,该工会号召冶金业和电气行业的380万工人发动罢工。“预警性罢工”从10月29日午夜开始。
▲图源:Anne-Sophie Galli/ dpa
(资料图)
德国劳资展开工资谈判时,通常会出现大规模、但持续时间不长的罢工。目前工会方面没有透露罢工的持续时间,劳资谈判预定在11月10日开始。
德国西部北威州冶金工业工会分支代表着70万工人,该分支称“我们已经做好充分准备”。柏林和萨克森州的冶金工业工会分支也宣布,两地的罢工从31日开始。
冶金业和电子业是德国具有战略意义的行业,涉及2.6万个汽车企业、电子企业和机械设备企业。冶金工业工会透露,劳资双方在经过几周协商后,最终谈判破裂。工会方面要求增加8%的工资,但资方拒绝了该要求。
▲图源:picture-alliance/dpa
工会认为增长工资8%的诉求是合理的,因为德国的通胀率已经超过10%。而资方仅提出,在30个月时间内给工人发放一笔额度为3000欧元的奖金。北威州工会代表吉斯勒(Knut Giesler)表示,“3000欧元确实能给大家带来一定帮助,但鉴于目前通胀率不断飙升的状况,很快就会不起作用。”“应该尽快增长工资,这才会长期有效。”
德国金属和电气行业雇主协会(Gesamtmetall)认为,因为能源危机,工业生产状况极差,“而工会无视这一现实”。制造领域7月份出现停滞,8月份更是下降了0.8%。
在冶金工业工会的号召下,冶金业工人6月份曾举行持续两周的罢工。此后,该行业工人的工资增加了6.5%,是30年来最大增幅。
大众汽车集团将在11月底展开工资谈判。公共服务部门将在年底展开工资谈判。
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