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焦点内容:上月,美国科技界发生了史无前例的裁员潮,仅亚马逊、Meta和推特三家大厂的裁员总数就有2.5万人。而“黑五”刚刚落幕,亚马逊的裁员数字悄然攀升至硅谷科技公司首位。亚马逊计划在11月中旬裁员的消息最早由《纽约时报》披露,称将有多达1万名亚马逊员工被解雇。而现在,这一数字或飙升到之前的两倍。亚马逊这波裁员中从1到7所有级别的员工都可能受到影响。
评论人:吴思佳今年看到太多科技大厂裁员的消息了,国内国外都有。亚马逊登顶硅谷大厂裁员之首主要是从数量上来看的,假如从占比来看其实裁员比例仅约6%。对于高流动的物流+零售行业,这个人事减幅比例其实还算相对温和。
不过即便如此,对于已经或者即将被裁的人来讲却铁定是个坏消息。毕竟就当前如此悲观的全球经济预期里,企业收缩业务已经普遍存在,这就意味着被迫下岗的人们要重新找到工作会将是一件难度不小的事情。作为普通打工者即便在职,眼见一家又一家企业花式裁员,内心毫无波澜也不可能的。
危机已现,当前要考虑的是如何应对。站在未来极度悲观的预期上,我们最早能做的就是节流,把当前不必要的开支留给未来做应急。如果说节流是短时间内的被动举措,那么开源则是长期的主动策略。扩展新的能力或收入来源,是需要长期坚持的事情。
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