【环球聚看点】裁员没年终奖员工与HR互殴？字节跳动回应

财富中文 2023-01-04 14:13:19

【资料图】

焦点内容:近日有媒体报道称，继字节跳动开启裁员后，有网友爆出被离职员工表示自己干到12月份，每天晚上做到7点半却没有年终奖，因此与HR产生肢体冲突，双方在公司内互薅头发后，HR也被离职。而据此前的爆料，字节整体将优化规模约10%，多个业务线均有员工收到了裁员通知。字节跳动相关人士表示，网传信息不实。经排查，公司内部未发现互殴情况；字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年4月发放。

评论人：斯宛儿

林子大了什么鸟都有，对于字节跳动这个全球员工超过10万人的公司，有点什么员工和HR的传闻也是很正常的。
很多公司，哪怕是裁员，也是按照规定给员工发年终奖的。年终奖是对其过去工作的一种奖励，一般在其劳动合同中都有比较明确的规定。一些公司有规定在某个时间点仍然在职的才有年终奖，但在这个时点之前如果被裁员的话，就很难符合规定了，但员工仍然可以使用法律武器来维护自己的合法权益。
打架斗殴的成本很高，如果涉及到受伤，轻的是治安管理处罚，重的还会有刑法上的罪行，这就得不偿失了。如果公司做的比较过分，还是应该搜集证据，采取法律的手段来解决问题。

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