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焦点内容:4月12日,有截图显示知名公关及广告服务商蓝色光标华东区总部运营采购部下发邮件称“为了遏制核心能力空心化的势头,也为了给全面拥抱AIGC打下基础,管理层决定无期限全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类相关外包支出。”蓝色光标今日开盘涨超10%。
评论人:哈菁菁蓝标不愧是做营销的,很懂得借势,揣测投资人心理,“蓝色光标停止设计等四类外包支出”,不但话题冲上热搜,股价也跟着涨。
蓝标这次算是把“AI会抢工作”这个大家普遍担心的事情做实了。本质上,GPT和历史上诞生的所有生产力工具一样,最先有利于技术人员,好比,无人驾驶出来后有利于解放驾驶员的一部分精力,绘画AI工具有利于设计师群体更快更低成本做出精美图片,本质是工具还不能完全脱离人类,还需要人类一起配合办事。
现在大环境一直是降本增效的路线,每个企业都想办法降本增效。蓝标美其名曰全面拥抱AIGC,实际上就是在用AI的工具来更廉价的产出文案和设计,而内部人员把控就好。这无疑会对那些freelanc插画师和文案有冲击。而对于蓝标服务的客户,这并不是好消息。以我对目前GPT4等AIGC的体验,可以写出中规中矩的内容,画出美轮美奂的插画。但却少有灵魂,缺乏个性,匠气十足。是否能满足客户们“五彩斑斓的黑”的要求真不好说。
蓝标是营销圈第一个公开“吃螃蟹”的,后续估计也会有跟上。但我觉得在短期内实践效果未必好,AIGC的版权和创意风格问题会让那些爱惜羽毛的品牌方有所忌惮。
我认为这是一个非常值得关注的话题。AI技术在不断地发展和应用,给传统行业带来了新的挑战和机遇。在营销领域,AI技术已经开始逐步取代人工文案的写作,从而减少了企业的人力成本。然而,这也引发了一些人的担忧,认为AI技术将导致人才流失和失业。
就目前的情况来看,蓝色光标的这一决定可能是出于管理层对AI技术的信心和未来发展方向的考虑,希望通过停止相关外包支出,鼓励公司内部的员工更加积极地学习和应用AI技术。但是,对于那些依赖于这些外包支出谋生的人来说,这无疑是一个严峻的挑战。
因此,我们需要在尊重技术发展的同时,关注人才培养和就业问题。在AI技术应用过程中,需要保证技术本身的可靠性和安全性,同时也需要关注社会的公平和稳定。这需要政府、企业和社会各方面共同努力,才能够实现科技和人类社会的和谐发展。
公司减少成本,增加盈利,当然是大大的利好,但对打工人来说,这属实是地震级消息了,谁不心一颤?“核心能力空心化”,这句话不仅适用于公司,也适用于个人啊…
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