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焦点内容:6月13日，iPhone 15系列试产之际，富士康招工却遇冷，数据显示，富士康此次招聘需求人数为2400人，截至6月13日14时，仅有260人报名。据悉，富士康此次奖金达到8000元，为3月以来最高水平，但激励效果不佳。
评论人：小于施主过去十几年中，中国的经济发展和城市化进程带来了大量的工作机会，使得许多农村劳动力涌向城市。然而，随着中国经济结构的转型升级，制造业的劳动力需求可能已经不再像过去那样强烈。与此同时，工人对工作条件和薪酬的期望正在提高。工作条件不仅包括工资，还包括工作环境、工作时间、休息时间、社保福利等。如果这些条件不能满足工人的需求，他们可能会选择不去报名。当前宏观经济环境不景气，也是招聘遇冷的一大原因。而奖金的发放时间较晚且需要分几个月发放，也很难立即吸引到工人
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