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焦点内容:瑞银集团(UBS)已完成对瑞士信贷的收购,结束了数月来瑞士最大金融机构之一的倒闭风波。接下来,瑞银计划从下个月开始将瑞信4.5万多名员工裁掉一半以上。瑞信员工已被告知今年将有三轮裁员,第一轮预计在7月底进行,另外两轮初步计划在9月和10月进行。
评论人:徐悦两个瑞士金融巨头合并后业务整合过程中,人员调整是必不可少的一步。当然这一过程对于那些被裁的人来说就不是件好事了。
很显然,瑞银收购瑞信之后,新的公司在组织架构,业务模式,运营风格等各方面都不可能与合并前的瑞银一样,甚至可能会经历相当大的调整。而人事方面的调整往往是第一步也是最重要的一步。
瑞银新的CEO刚刚上任两个月就开始对瑞信大刀阔斧裁员。真是新官上任三把火,一朝天子一朝臣。不过历来人事调整的顺序都是自上而下的。上层建筑确定了,才会逐渐地向中底层传播。合并前瑞银与瑞信分别有7万和5万员工,合并后的规模超过12万人。经过部门整合和这几轮裁员,特别是对双方重叠的业务进行调整之后,估计最终剩下的不会超过10万人。其中那些关健部门,具有客户人脉和历史业绩的员工留下的可能性更大,这与其之前的公司属性关系不大。毕竞,金融圈大家都很现实的,只谈利益。至于那些要走的人,剩下关注的焦点无非是赔偿package大小的问题了。
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