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焦点内容:近日,网传厦门教师校招取消编制。起因是厦门市教育局公告称,今年厦门将面向教育部直属师范院校等名校为主的毕业生,招聘涵盖幼儿园、小学、中学、中职累计498名老师。公告显示,本次招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。中小学(含特教学校、中等职业学校)教师实行参照事业单位聘用制人员管理,即参聘制。1月12日,界面教育以校招应聘考生身份向厦门市教育局求证该消息,该工作人员表示:“现在(中小学)校招是参照事业单位聘用制人员管理,待遇都一样,只是现在没有编制;幼儿园则是备案员额管理,要以具体学校招聘公告为准。”
评论人:奥黛丽静通常编制内与编制外区别主要是工资福利待遇不一样,在职业发展上编制外的人员如果不在编也受一定限制,在稳定性上不在编比在编的稳定性差。所以一个人找工作,考公务员,进企事业单位,特别是公务员和事业单位,都是冲着进编制。教育行业一直是按事业编,临时招聘的和在编的也是有区别。如今厦门进行教师评聘制改革,引发社会广泛关注。
厦门教师取消编制,对于新入职教师,可能感觉上,没有了编制心里不踏实。但实际上,如果待遇和其他教师并没有区别,那么编制也就显得没那么重要。随着老教师的退休 ,将来也许有那么一天,整个教师队伍都是评聘制,大家也就没有现在编内编外这么大的反应了。
教育行业教书育人,对教师素质要求要高,引入评聘制,有利于教师能进能出,提升教师队伍的素质水平。因此厦门的教师招聘改革有积极的示范意义。但接下来,在教师各方面的待遇和任用上,一些政策也要同步跟上,让教师公平真正落地。
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