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焦点内容:昨日,据财新网消息,一份江苏悦达起亚有限公司内部通知显示,为实现电动化转型,业务及人员结构需要整合,该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日至2024年5月31日。
评论人:雪清晨说实话以前还没见过这样的“轮休”,一轮休就是一年,一年里面在第一个月正常支付工资,第二个月起公司按当地最低工资标准发放工资,而且第一批上了轮休名单的都是工作多年的老员工。这不得不让人感叹真是走的一部好棋。
本来这群老员工按照劳动法来裁员的话,每人都得给N+1,这是笔不小的开支。这么一轮休就是一年,只发最低工资,估计里面不少员工都得被迫主动辞职,毕竟大家上有老下有小,最低工资养家可不够。这么一来可以节省一大笔裁员遣散费,真是妙啊。
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