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焦点内容:一家连锁劳务中介公司的工作人员介绍,过去三年,尤其是2022年,受到疫情影响,要给厂里招到足够的工人并不容易,但是疫情政策调整后,大量外来务工人员涌入苏州,现在完全不缺人了。苏州和昆山的许多工厂,用工都已经饱和,一些前两年每天招200-300人的厂,现在每天只招20-50人。现在,只要工价还可以且还招人的厂,在面试时间都会涌入上百号人。
评论人:危学近年来,国内智能制造以前所未有的速度高速发展,我们更是乐观地高歌产业升级未来可期。可是在这场产业进化中,时代却似乎忽略了那一群“沉默”的群体。他们普遍文化程度不高,积蓄更是无从谈起。除了进厂“打螺丝”,他们没有其他可靠的生存技能。
昆山进厂难,猛然间让大家看清,也许一切并非想象中那么美好。如何为低技术人群创造足够的就业机会?企业家们自然不会去关心这个问题,毕竟智能制造能更好地压缩企业成本。可是就业问题表面上是经济问题,根本上却是社会问题。我们对该问题的关注,除了源于同情,更是源于担忧。
鲁迅先生曾说过“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”。在这个时代,这句话依然适用。
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