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焦点内容:对于8小时工作制，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受采访时表示，从爱护员工的角度看，如果一天6小时就能解决问题，6小时工作制也可以，但是在这个过程中最大的问题是法定节假日，没有让企业有空间来支配休假时间。因此，董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。董明珠称，应该给企业自主权，允许企业结合不同工种特点，在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。
评论人：布吉路是人都知道，法定节假日出游的痛点非常多。董明珠的建议很好，此前也有很多代表和委员提出过类似的建议，我本人也对这个建议举四肢赞同，但实施起来的难度是很大的，对于企业主或者是政府部门而言，这或许不可行。
从政府角度看来，目前每年这11天以法律形式固定下来的假期，以及配套的劳动法律规定的加班费等政策，很难短时间内改变。如果调整为企业自主掌握，我相信大量的企业会逃避支付二倍或三倍的加班费，甚至会有很多企业不再安排这个假期，国家也很难监管到位。
因此，董小姐这个建议，我倒是建议她在自己的格力电器先试行一下，先看看反馈怎么样。但如果需要员工在节假日工作，也一定要按照法律规定支付加班费。
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