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焦点内容:公开信息显示,云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正进一步规范编外聘用人员管理,一批管理办法接连落地。近日,十堰市委编办、市财政局、市人社局、市审计局联合出台《十堰市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》,根据该办法,编外聘用人员实行动态管理,数量只减不增。该办法还强调严格准入审核,确需聘用编外人员的,由用工单位提出申报计划后报市委编办审核。
评论人:李广琛经历了过去三年的疫情防控大规模支出,再加上土地财政难以为继,各个地方政府都开始过上了紧日子,裁撤编外人员,以及控制编外人员的新进名额成了第一个采取的措施。不过要从根本上说,编外人员的存在就是因为编内人员人浮于事,效率不高,这才会引进编外人员,加重了事业单位的冗余。这一下把编外人员裁掉,估计相关机构效率会掉不少。从根本上来讲,变革机构人员架构,将效率提上来,可能才是一个长久的策略,也是未来没有了编外人员之后,机构运行下去的方法。
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