2022年，哪个行业、哪些城市年终奖最高？不同层级之间收入差距大吗？金融行业还是高收入吗？保险行业收入呢？

最近，万宝盛华发布了权威的《2022年度绩效专项调研报告》，从市场的角度调研分析了各项绩效的项目和比例，可以回答上面我们关心的问题。

(资料图)

我们将北京、上海、广州、深圳、天津，重庆，成都，西安，杭州，南京这10座大型城市的年终奖做了一个对比。

深圳以31586元的年终奖高居第一，排在第二、第三的分别是上海和北京，西安以18835元的年终奖排在最后。

大型城市2022年年终奖分布

我们再对高科技、制造、医药、消费品，房地产和建筑、金融、汽车、服务、广告传媒、能源化工这10大行业的员工年终奖进行了一个对比。

高科技行业以33978元的年终奖高居第一，排在第二第三的分别是医药和金融，服务行业以9373元排在最后。

各行业2022年年终奖分布

再来看一下基本工资、补贴收入、绩效收入和福利收入在各行业薪酬项目的占比情况。

我们可以看到，能源化工行业、汽车行业、高科技行业，医药/生物行业，基本工资占比就比较高；像金融行业、房地产/建筑行业、制造行业、服务行业，其绩效收入的占比明显高于其他行业。

各行业薪酬项目占比

这4项收入放到不同层级之中观察，占比分布情况就更为明显了。

一般员工层可以说就是靠基本工资，绩效收入的比重非常低。

而高管层的基本工资占比是最低的，绩效收入占了很大的比重。

各层级薪酬项目占比

从上面的数据可以看到，几十年行业发展浮浮沉沉，但金融业作为传统行业，其收入水平依然稳居前三，羡煞旁人，成为很多毕业生向往的职业。

证券、银行、保险这三大金融行业，谁的收入最高？

答案是证券业！

由于2022年上市公司年报还未披露，我们可以查看wind数据统计显示的2021年数据。

券商以人均56万元/年的高收入称霸金融业，银行业平均工资为42万元，而保险业仅为25万元。

券商年薪高居金融行业第一

当然，行业之间不同的公司，收入水平差距也是比较大的。

券商行业中，中金公司以98.3万的年平均薪资高居第一。中信证券和广发证券分居第二、第3位。

除了羡煞旁人的年薪外，券商的年终奖向来也是业内津津乐道的话题。前几年就有券商被曝人均500万年终奖而刷屏朋友圈。

不过，券商行业的薪资随着市场行情而变化。行情好的时候薪资很高，行情不好的时候，薪资就会大幅缩水。

比如2022年全年行情不好，券商的平均收入也缩水了不少。但“瘦死的骆驼比马大”。在金融行业中，券商一直排在第一位。

难怪有人吐槽说“你股票亏的钱，都到他们兜里去了”。

券商2021年已公布的平均薪资

作为金融机构里的“老大哥”，银行业的收入水平一直在中高档行列。

行业内横向比较而言，国有银行的平均收入要低于股份制银行。

但国有银行的优势在于平台优势明显，能让自己结识更多优质人脉，未来转型前景广阔。

股份制银行的优势在于有着更合理、完善的激励机制，因此薪资待遇相对较高。

银行业中，中信银行以58万元的年薪高居第一。招商银行和兴业银行分居第二、第三位。

银行业2021年已公布的平均薪资

在5家上市保险公司中，新华保险以25.9万元的平均薪资排在第一。

相比银行、券商等，保险行业的平均薪酬吸引力就不足了，甚至不如社会上一些其他行业。

主要原因在于保险公司销售人员较多，且入职门槛较低，收入高低完全看自己销售能力，有不少开不了几单甚至几个月没有业绩产出的，就会把平均薪资大大拉低了。

保险公司内部不同岗位之间差距也比较大，精算、核保、核赔、IT等部门的平均薪资要更高，普通的销售人员薪资比较低。

保险业2021年已公布的平均薪资

不过，虽然保险业平均薪资要比券商少一般，但高管层的收入就大不一样了。

在金融行业高管薪酬中，中国平安的财务总监姚波收入最高，年薪达到1430万元；董事长薪酬中，中国平安的马明哲以797.94万元拔得头筹；总经理薪酬中，中信证券的杨明辉以998.68万元拿下第一；中信建投的王广学则是董秘中薪酬最高的，为701万元。

管理层年薪发放总额排名

从整个管理层的年度薪酬发放总额来看，中信证券金额最高，达到1.66亿元，其次是中国平安，达到1.14亿元，中金公司排在第三，总额为9442万元。

即便是身处同一个行业，收入差距水平也是很大的。

对多数基层员工来说，所谓的高薪其实是“被平均”的。

去年的你，收入又“被平均”了吗？